ΟΙ ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ ΔΕΝ ΕΠΙΛΥΟΥΝ ΑΛΛΑ ΔΙΟΓΚΩΝΟΥΝ ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΤΗΣ ΑΝΕΡΓΙΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΛΑΣΤΙΚΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΟ ΔΗΜΟΣΙΟ ΣΧΟΛΕΙΟ

Περίπου τρία χρόνια έχουν περάσει από τότε που το ΥΠΕΠΘ με τη μετατροπή των ΤΕΕ μαθητείας του ΟΑΕΔ σε ΕΠΑΣ τα συρρίκνωσε σε ειδικότητες, χωρίς καμία μέριμνα για τους ωρομίσθιους εκπαιδευτικούς που ήδη εργάζονταν εκεί καλύπτοντας τις περισσότερες φορές πάγιες ανάγκες των σχολείων με ωράριο 21 ωρών, αφού δεν υπήρχε καν ο θεσμός του αναπληρωτή. Η ίδια περίπου ηγεσία του ΥΠΕΠΘ έρχεται τώρα με νέα ρύθμιση για τους πρώην ωρομίσθιους του ΟΑΕΔ να φέρει υποτίθεται τη δικαιοσύνη και να αποκαταστήσει την τάξη σε ένα πλαίσιο που η ίδια έχει διαμορφώσει γκρίζο και θολό. Με τη νέα ρύθμιση, λοιπόν, αναγνωρίζει σε συγκεκριμένες ειδικότητες και όχι π.χ. στους τεχνικούς, το δικαίωμα ένταξης των συγκεκριμένων εκπαιδευτικών στους γενικούς πίνακες αναπληρωτών και ωρομισθίων αναγνωρίζοντας τους από το 1999-2006 ποσοστό και στην πραγματικότητα τη μισή προϋπηρεσία από αυτή που πραγματικά έχουν εργαστεί. Κατά προσέγγιση η ρύθμιση αυτή αφορά περίπου 270 εκπαιδευτικούς εκ των οποίων μόνο 30-40 διορίζονται και οι υπόλοιποι θα κάνουν αίτηση για να μπουν στους πίνακες αναπληρωτών-ωρομισθίων από το σχολικό έτος 2009-2010.
Στο εσκεμμένο αδιέξοδο και χάος που το ΥΠΕΠΘ έχει δημιουργήσει, λοιπόν, τα τελευταία χρόνια σχετικά με τον τρόπο πρόσληψης των εκπαιδευτικών και τον τρόπο απόκτησης και αναγνώρισης της προϋπηρεσίας βάζει άλλο ένα λιθαράκι, προκειμένου να συνεχίζει να προκαλεί διάσπαση του κλάδου και ταυτόχρονα να ικανοποιεί κάθε φορά διαφορετικές μερίδες εκπαιδευτικών για πολιτικές σκοπιμότητες. Η περσινή ρύθμιση του 24μηνου και του 30μηνου, ο τρόπος πρόσληψης στην Πρόσθετη Διδακτική Στήριξη αποτελούν ψίχουλα προς τον κόσμο της αδιοριστίας, ο οποίος για χρόνια τώρα εξαναγκάζεται στην αδιοριστία και στην καλύτερη στην ελαστική και απλήρωτη εργασία. Φρούδες ελπίδες για τη συλλογή προϋπηρεσίας και μια θέση στον ήλιο με δημιουργία πελατειακών σχέσεων και εξευτελισμό του εκπαιδευτικού και του δημόσιου σχολείου.
Χρόνια αναρωτιόμαστε γιατί ενώ τα κενά υπάρχουν στα σχολεία και αυτό αποδεικνύεται κάθε χρόνο, οι διορισμοί μειώνονται δραματικά, ενώ ταυτόχρονα ο αριθμός των ωρομισθίων μεγαλώνει. Χρόνια τώρα αναρωτιόμαστε γιατί ενώ το ΥΠΕΠΘ μιλά διαρκώς για διαφάνεια, διαιωνίζει το απαράδεκτο ρουσφετολογικό καθεστώς πρόσληψης στην ΠΔΣ;
Όσο για τους ωρομίσθιους του ΟΑΕΔ αποτελεί πραγματικό ερώτημα της εκπαιδευτικής κοινότητας γιατί τρία χρόνια πριν, όταν έγινε αυτή η αλλαγή μαζί με τους μόνιμους δεν προσλήφθηκαν και οι ωρομίσθιοι, παρά μετά από τρία χρόνια το ΥΠΕΠΘ έρχεται με μια ρύθμιση να «λύσει» το πρόβλημα για κάποιους τη στιγμή που μείωσε και άλλο τους διορισμούς;
Το ΥΠΕΠΘ πετάει το μπαλάκι και το πρόβλημα σε όλους τους αδιόριστους εκπαιδευτικούς αναγκάζοντας τους εκπαιδευτικούς του ΟΑΕΔ να δεχτούν μια κουτσουρεμένη αναγνώριση για ορισμένους, η οποία τους δίνει το δικαίωμα να ενταχθούν στους ήδη βεβαρημένους και μπλοκαρισμένους πίνακες αναπληρωτών ωρομισθίων. Από την άλλη, οι υπόλοιποι εκπαιδευτικοί βλέπουμε τους πίνακες για άλλη μια φορά να αλλάζουν και να αναγνωρίζονται προϋπηρεσίες που μέχρι τώρα δεν υπήρχαν στο δημόσιο σχολείο, άλλοι να αναγκαζόμαστε να δίνουμε ΑΣΕΠ και αλλοι οχι και τελικά, να μην ξέρουμε ποτέ τι μας περιμένει;
ΔΕ ΜΑΣΑΜΕ ΚΟΥΤΟΧΟΡΤΟ
Έχουμε καταλάβει το βρώμικο και στημένο παιχνίδι που παίζεται στις πλάτες εκπαιδευτικών αδιόριστων. Ταυτόχρονα, αντιλαμβανόμαστε ότι η πολιτική του «διαίρει και βασίλευε» δεν μπορεί να συνεχιστεί άλλο. Για άλλη μια φορά αναδεικνύεται η ανάγκη ύπαρξης ενός ενιαίου τρόπου πρόσληψης των εκπαιδευτικών στο δημόσιο σχολείο με ταυτόχρονη αύξηση του αριθμού διορισμών. Απαιτούμε μαζικούς μόνιμους διορισμούς με μόνη προϋπόθεση το πτυχίο, κατάργηση των ελαστικών μορφών εργασίας, και πρόσληψη όλων των εκπαιδευτικών της πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης από τους ενιαίους πίνακες αναπληρωτών-ωρομισθίων
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΑΔΙΟΡΙΣΤΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ